Contribution à l'étude de l'organisation de la sécurité dans l'entreprise

Abstract

En janvier 1973, l'I.N.R.S. a confie au Laboratoire de Sociologie du Travail et des Relations Professionnelles du C.N.A.M., que dirige le Professeur J. D. REYNAUD, le soin de réaliser une étude sur réorganisation de la sécurité dans l'entreprise'. Le Laboratoire de Sociologie du Travail a effectué une analyse monographique de six entreprises des secteurs métallurgique et chimique, à la suite de laquelle il a présenté ses résultats et ses conclusions à l'I.N.R.S. Le présent opuscule fait la synthèse des monographies et du rapport d'étude proprement dit. Il est difficile d'apprécier l'efficacité réelle d'un type d'organisation de la sécurité. De plus, l'étude se limite à un petit nombre d'entreprises, et ne couvre vraisemblablement pas tous les cas qui peuvent se présenter. Comme le signale l'équipe de recherche, elle a donc essentiellement un caractère d'investigation, et l'on ne saurait, en aucun cas, préconiser un modèle d'organisation plutôt qu'un autre, mais seulement présenter un bilan partiel des avantages et des inconvénients de différentes formules. Des problèmes importants sont néanmoins posés par cette étude, qui constitue une contribution intéressante, sur le plan sociologique, aux différents travaux visant à insérer la sécurité dans le fonctionnement global de l'entreprise. Cependant, l'I.N.R.S. estime que l'étude serait à compléter sur le plan de la méthodologie et des structures de l'entreprise.